Senior EDI Integration Consultant
Abteilung:
Consulting
Beschäftigungsart:
Vollzeit
Standort:
Remote – Deutschland
Telearbeit:
Homeoffice möglich
Grundgehalt:
5.000,00 - 6.000,00
EUR / Monat
- Fully Remote (EU)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Gehaltsspanne Grundgehalt 60.000–72.000 € pro Jahr, variabler Zusatz möglich
Senior EDI Integration Consultant – Remote (m/w/d)
Elektronischer Datenaustausch (electronic data interchange / EDI) ist die zentrale Voraussetzung für das tägliche Leben, wie wir es kennen. Die Zahlung mit der EC-Karte im Restaurant, die Verfügbarkeit von Lebensmitteln im Supermarkt, das Bestellen von Waren im Internet, das Tracking der Pakete von Amazon oder das Buchen von der nächsten Ferienunterkunft bei airbnb: das alles funktioniert nur, weil Daten zwischen IT-Systemen ausgetauscht werden.
Was erwartet dich?
- Du berätst unsere Kunden darin, wie sie ihre Integrationsherausforderungen effizient umsetzen
- Du analysierst Anforderungen von Kunden und erstellst Konzepte, entwickelst neue Services, EDI Mappings oder Prozesse auf unserer Cloud-Plattform auf Basis SEEBURGER BIS6
- Du implementierst komplexe, technische Integrationsprozesse und Lösungen mit SEEBURGER Produkten (BIS6)
- Du übernimmst – je nach persönlicher Qualifikation – die Verantwortung für einzelne Teilprojekte, ganze Projekte oder die gesamte Kundenbeziehung
- Du arbeitest in der Regel remote in interdisziplinären Teams. Vereinzelt hast du auch die Gelegenheit, vor Ort bei unseren Kunden zu arbeiten und so auch persönliche Einblicke zu erhalten
- Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Cloud- und Beratungsdienste mit
Was bieten wir dir?
- Flexible Arbeitszeit und Arbeitsort (wir arbeiten 100 % remote und zeitlich flexibel, 30 Urlaubstage)
- Arbeitsorganisation (Moderne Hard- und Software für deinen Arbeitsplatz, iPhone Firmenhandy, schlanke Organisation, Projektgeschäft)
- Der Gehaltsrahmen für diese Position liegt bei 5.000 – 6.000 EUR/mtl., je nach Qualifikation und Erfahrung plus zusätzliche Bonusvereinbarung
- Wir nehmen Rücksicht auf deine familiäre Situation und bringen viel Verständnis mit
- Weiterentwicklung ist uns wichtig: Deswegen gibt es Feedback- und Entwicklungsgespräche und anschließende Pläne für die Umsetzung.
- Wir haben einen ausführlichen Onboarding-Plan, der unsere künftigen Teammitglieder bereits vor dem Start mitnimmt und sie nach dem Start mit allen Informationen, Tools, Hardware und Projektinfos versorgt. Die Mentoren gehen mit den Newbies einen fachlichen Einarbeitungsplan durch!
- wir sind erfolgreich, 100% eigenfinanziert, haben ein solides und ein skalierbares Geschäftsmodell
- wir haben eine hervorragende Kundenbasis, die unsere Services weiterempfiehlt
Wir sehen unsere Mitarbeiter als unser größtes „asset“ – unser größtes Vermögen, denn nur mit ihnen gestalten wir Services, die unsere Kunden haben wollen.
In unserem Team sind Menschen, die Mountainbiking, Wandern, Skifahren oder Musikmachen lieben. Bei uns sind Fußballfans, dynamische Leute, ältere Leute, große Menschen, kleinere Menschen, Frauen, Männer, glückliche und lächelnde Leute. Und wir alle haben Spaß an Technik, Software, Programmierung, digitalen Möglichkeiten der Vernetzung und an dem, was dazu beiträgt, dass sich unsere Kunden (und wir selbst auch) wettbewerbsfähig und zukunftssicher entwickeln und aufstellen können.
Erfahre gern mehr in Über uns.
Wie stellen wir uns dein Profil vor?
- Du hast einen Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, sehr gute Erfahrungen mit einer gängigen Programmiersprache sowie ein gutes Denkvermögen („connect the dots“) und bevorzugst gleichzeitig eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Du bist IT-affin und hast fundiertes allgemeines IT Know-how (OS, DB, Netzwerke, Security usw.)
- Du kommunizierst gern mit Menschen – auch telefonisch und sprichst fließend Englisch und Deutsch
- Du hast idealerweise schon ein paar Jahre Erfahrung allgemein im EDI Bereich oder sogar mehrjährige Erfahrung im Umgang mit einer der großen Integrationsplattformen, am besten mit SEEBURGER BIS6, aber auch z.B. mit Axway, SAP PI/PO, Tibco, IBM, Cleo, Software AG, etc. gesammelt
- Du kennst idealerweise Begriffe wie EDIFACT, VDA, Odette, ANSI X12, xCBL, cXML, openTrans und SAP-IDoc oder EDIINT AS2, X.400 / P7, FTP/S, HTTP/S, Webservices, SOAP, REST API, SFTP oder SAP, Dynamics 365, Oracle, ProALPHA, ABAS oder Navision
- Du hast Erfahrungen mit Cloud Services oder Cloud Infrastrukturen (Microsoft Azure, AWS)
Über aurebus consulting GmbH
Consulting, Programmierung und Management von EDI-Prozessen und B2B-Integrationen. On-Premises und in der Cloud. Alle EDI-Services aus einer Hand mit mehr als 20 Jahren Erfahrung.
Deine Kontaktperson
Veronika Birkheim
Veronika ist bei aurebus Director People Experience und deine Ansprechpartnerin für die Themenbereiche Retention & Recruiting. Hast du Fragen zur Karriere bei aurebus? Melde dich gern!